Выход на пенсию
Содержание статьи:
- Условия выхода на пенсию в 2019 году
- Последние новости о пенсионном возрасте
- Досрочная пенсия
- Выход на пенсию особых категорий граждан
- Увольнение в связи с выходом на пенсию
- Отложенный выход на пенсию
- Как оформить пенсию
- Список документов
- Пример по выходу на пенсию
- Заключение
- Наиболее популярный вопрос по выходу на пенсию
- Список документов
- Образцы заявлений и бланков
Условия выхода на пенсию в 2019 году
Порядок предоставления и условия назначения страховой пенсии регулируются ФЗ №400 «О страховой пенсии». В зависимости от основания получения пособия и его вида, выдвигаются различные условия, которым должен соответствовать пенсионер:
- По старости: возраст выхода на пенсию 60,5 или 55,5 лет в зависимости от пола, стаж не менее 10 лет и ИПК более 16,2 (требования действуют в 2019 году, в последующие годы они увеличатся).
- По инвалидности: наличие страхового стажа любой длительности.
- По потере кормильца: наличие страхового стажа у умершего гражданина
- Для военных пенсий не важен возраст претендента. Военнослужащему необходимо иметь выслугу лет не менее 20 лет.
Как было отмечено, требования к тому, сколько нужно баллов для выхода на пенсию и какой стаж, ежегодно увеличиваются. К 2025 году минимальный трудовой стаж будет составлять 15 лет, а количество ИПК – 30.
Если гражданин не соответствует заявленным условиям, ему будет назначена социальная пенсия. Однако для пенсионеров по старости их минимальный возраст для получения увеличится на 5 лет.
Последние новости о пенсионном возрасте
Пенсионный возраст в России с 2019 года будет поэтапно увеличиваться, пока не достигнет:
- 65 лет — для мужчин;
- 60 лет — для женщин.
Повышение возрастного порога будет производиться поэтапно с шагом 1 год через каждый год. Ниже можно ознакомиться с таблицей выхода на пенсию с 2019 года. Для граждан, которые будут выходить на пенсию по новому закону первыми, пенсионный возраст будет уменьшен на 6 месяцев.
Для мужчин:
Год рождения | Условия выхода на пенсию в одах | |||
Возраст | Год выхода | Баллы | Стаж | |
1959 I полугодие | 60,5 | 2019 II полугодие | 16,2 | 10 |
1959 II полугодие | 60,5 | 2020 I полугодие | 18,6 | 11 |
1960 I полугодие | 61,5 | 2021 II полугодие | 21 | 12 |
1960 II полугодие | 61,5 | 2022 I полугодие | 23,4 | 13 |
1961 | 63 | 2024 | 28,2 | 14 |
1962 | 64 | 2026 | 30 | 15 |
1963 | 65 | 2028 | 30 | 15 |
Для женщин:
Год рождения | Условия выхода на пенсию в одах | |||
Возраст | Год выхода | Баллы | Стаж | |
1964 I полугодие | 55,5 | 2019 II полугодие | 16,2 | 10 |
1964 II полугодие | 55,5 | 2020 I полугодие | 18,6 | 11 |
1965 I полугодие | 56,5 | 2021 II полугодие | 21 | 12 |
1965 II полугодие | 56,5 | 2022 I полугодие | 23,4 | 13 |
1966 | 58 | 2024 | 28,2 | 14 |
1967 | 59 | 2026 | 30 | 15 |
1968 | 60 | 2028 | 30 | 15 |
Досрочная пенсия
Часть пенсионеров, относящаяся к особым категориям, имеют право на снижение пенсионного возраста. Требования к продолжительности стажа в каждом конкретном случае увеличиваются до 7,5-25 лет.
Право на досрочный выход на пенсию имеют:
- Мужчины в возрасте 50 лет и женщины 45 лет, проработавшие 10 и 7,5 лет соответственно на подземных объектах или в горячих цехах. При превышении стажа за каждый год возраст также снижается.
- Мужчины 55 лет и женщины 50 лет, работающие:
- на железной дороге;
- в сельском хозяйстве;
- водителями общественного транспорта;
- в театре;
- в уголовно-исполнительной системе.
- Педагоги и медики со стажем не менее 25 лет вне зависимости от возраста.
- Женщины в возрасте 50 лет, воспитавшие пять детей до 8 лет.
- Женщины в возрасте 57 и 56 лет, воспитавшие 3 и 4 детей.
- Мужчины 55 лет и женщины 50 лет при воспитании ребенка-инвалида.
- Инвалиды 1 группы по зрению, карлики и лилипуты (50 и 40 лет в зависимости от пола).
Более подробные списки претендентов на досрочную пенсию установлены в статьях 30-32 ФЗ №400.
Порядок оформления пенсии не отличается от общего. Заявление также подается за несколько месяцев до предполагаемого выхода на пенсию или после приобретения оснований совместно с документами, которые подтверждают выход на пенсию раньше общеустановленного срока.
Выход на пенсию особых категорий граждан
Особенности при начислении пенсий имеют следующие категории граждан:
- военные пенсионеры и приравненные к ним (сотрудники МВД, ФСИН, противопожарной охраны, полиции).
- при наличии стажа на тяжелых производствах (так называемые «пенсии за вредность»).
- при наличии стажа в Северных местностях.
Военные пенсии назначаются без привязки к возрасту. Основным условием является достаточное количество выслуги лет: 20 лет службы на военной специальности, 12,5 лет при смешанном стаже (общий – не менее 25 лет). Назначением пенсии занимается то ведомство, в котором проходила служба военного.
Стаж работы на Севере дает право на назначение пенсии досрочно:
- На 5 лет пенсионный возраст снижается при продолжительности трудовой деятельности не менее 15 лет на Крайнем Севере или 20 в приравненных областях.
- На 10 лет, если при этом гражданин был задействован на тяжелых работах.
- На 5 лет для женщин, родивших двоих детей, при общем стаже 20 лет, северном – 12,5.
- Если стаж находится в пределах 7,5-15 лет, то за каждый такой год возраст выхода на пенсию снижается на 4 месяца.
Вредные и тяжелые профессии устанавливаются Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. В нем выделено два списка, от соответствия которому появляется право досрочного выхода на пенсию:
- По первому списку выйти на пенсию можно на 10 лет раньше, при трудовой деятельности не менее 20 лет, 10 из которых вредные, для мужчин, а для женщин 15 лет (7,5 лет по опасной профессии).
- По второму списку снижение возраста – 5 лет. Для мужчин необходимо 20 лет стажа (12,5 вредного), для женщин – 20 лет (10 вредного).
Увольнение в связи с выходом на пенсию
При достижении пенсионного возраста или наличии иных оснований для прекращения трудовой деятельности и назначения пенсии, работник обязан заведомо сообщить об этом работодателю.
Особенности расторжения трудового договора указаны в статье 80 ТК РФ:
- Заявление необходимо подавать не менее чем за 2 недели до увольнения.
- По соглашению сторон срок может быть уменьшен.
- В течение этого времени работник может отозвать заявление.
- По окончании срока пенсионер может продолжить работу, если на его место не был приглашен другой сотрудник.
Пенсионное законодательство не запрещает совмещать трудовую деятельность и получение пенсий. Исключение могут составлять пособия по инвалидности, в зависимости от группы которого пенсионер может быть признан нетрудоспособным.
Особая ситуация может возникнуть, если гражданина предпенсионного возраста увольняют по сокращению штата или при ликвидации организации. В такой ситуации пенсионер имеет право на назначение досрочной пенсии при условии:
- Претенденту исполнилось 58,5 или 53,5 лет в зависимости от пола;
- Трудовой стаж для выхода на пенсию составляет 25 и 20 лет соответственно.
Перед подачей заявления в ПФР необходимо встать на учет в службу занятости и взять документ об отсутствии подходящих мест для трудоустройства и предложение ведомства о назначении досрочной пенсии. С этими документам пенсионер уже обращается в отделение Пенсионного Фонда, чтобы оформить увольнение в связи с выходом на пенсию по сокращению штата.
Отложенный выход на пенсию
Российское законодательство поощряет граждан, которые продолжают трудовую деятельность после того, как наступил возраст выхода на пенсию, не оформляя пособие. ИПК и фиксированная выплата таких граждан умножается на премиальный коэффициент, при этом срок отложенного оформления должен составлять не менее 1 года, но и не превышать 10 лет. Рассмотрим значения коэффициентов в таблице.
Срок отложенного обращения | Коэффициент увеличения ФВ | Коэффициент увеличения ИПК |
---|---|---|
1 | 1,056 | 1,07 |
2 | 1,12 | 1,15 |
3 | 1,19 | 1,24 |
4 | 1,27 | 1,34 |
5 | 1,36 | 1,45 |
6 | 1,46 | 1,59 |
7 | 1,58 | 1,74 |
8 | 1,73 | 1,9 |
9 | 1,9 | 2,09 |
10 | 2,11 | 2,32 |
Отложенный выход на пенсию пользуется небольшим спросом среди населения по ряду причин:
- продолжительность жизни населения относительно невысокая, особенно среди мужчин -66 лет.
- возможность получения большего дохода за счет заработной платы и пенсии одновременно.
- несмотря на то, что индексация пенсий для работающих пенсионеров заморожена, ежегодно выполняется перерасчет, что также повышает итоговый размер.
Как оформить пенсию
Оформлением и выплатой пенсии занимается Пенсионный Фонд России или пенсионное ведомство при военной структуре. Моментом получения права считается достижение установленного возраста, получение инвалидности или смерть попечителя иждивенца.
Пошаговый алгоритм оформления пенсии:
- Собрать документы по представленному ниже списку.
- Обратиться в Пенсионный Фонд или ведомство, в котором ведется служба. Документы можно подать лично, отправить почтой или заполнить электронное заявление на сайте Пенсионного фонда. В последнем случае все равно потребуется личное обращения для предоставления оригиналов документов
- Дождаться решения органа. Срок рассмотрения не должен превышать 10 дней. В случае нехватки документов или иных нарушений сотрудник о них известит, и у гражданина будет 3 месяца на исправление.
- Выбрать способ получения пособия. Пенсионные выплаты могут быть получены лично в отделениях Почты России, с доставкой на дом, на пластиковую карту кредитных учреждений.
- При изменении оснований, влияющих на размер пенсии, предоставить дополнительные документы в ПФР.
Подать заявление можно как лично, так и с помощью электронных ресурсов. Чтобы оформить заявление в личном кабинете, необходимо:
- Создать учетную запись в личном кабинете на сайте www.gosuslugi.ru и подтвердить ее лично или путем получения кода почтой.
- Зайти в личный кабинет ПФР — es.pfrf.ru. Для входа используются данные портала госуслуг.
- Зайти в раздел «Электронные сервисы».
- Выбрать электронную услугу «Подача заявления на пенсию».
- Внести свои данные в предложенную электронную форму.
- Оправить форму и ожидать приглашения от ПФР.
- После ответа фонда пенсионеру необходимо будет явиться в отделение по месту жительства и предоставить оригиналы документов.
Список документов
Документы для выхода на пенсию подаются в Пенсионный Фонд или по месту службы в оригиналах. Список необходимых бумаг:
- заявление о назначении пенсии. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на назначение пенсии];
- паспорт или вид на жительство;
- СНИЛС;
- трудовая книжка, договоры с работодателем или иные документы, которые подтверждают стаж пенсионера;
- справка о размере доходов за 5 лет подряд;
- дополнительные документы (к примеру, подтверждающие северный стаж или условия для назначения досрочной пенсии).
При назначении пенсии по инвалидности или утрате кормильца потребуются дополнительные документы:
- заключение медико-социальной экспертизы;
- свидетельство о смерти;
- документы, подтверждающие родственные отношения с умершим.
Если при подаче документов обнаружится их нехватка, сотрудник ПФР обязан уведомить об этом и предоставить время для дополнительной подачи.
Подача документов может осуществляться через представителя. В таком случае потребуется заверенная нотариально доверенность и подтверждение личности поверенного.
Законодательство не запрещает подачу документов заранее (к примеру, за месяц до наступления пенсионного возраста), однако выплачиваться в любом случае пенсия будет только после наступления основания.
Пример по выходу на пенсию
Екатерина Николаевна работала технологом в Архангельске. Когда ей исполнилась 52 года, на предприятии произошли массовые сокращения, под которые попала и Екатерина.
Поиски работы из-за возраста результатов не дали, поэтому женщина стала на учет в службу занятости. На тот момент ей уже исполнилось 53,5 года. Служба занятости выдала документ об отсутствии подходящих рабочих мест и рекомендацию о выходе на пенсию досрочно. Эти и другие основные документы Екатерина Николаевна подала в ПФР, где ей назначили пенсию в следующем размере:
86 (сумма заработанных ИПК) * 87,24 (стоимость балла в 2019 года) + 5334,19 (размер фиксированной выплаты) = 12836,83 руб.
Поскольку местом проживания пенсионерки является Архангельск, то к пенсии применяется районный коэффициент – 1,2. Размер выплаты составит:
12836,83 * 1,2 = 15404,19 руб.
Заключение
- Оформление пенсии возможно только при выполнении условий: пенсионного возраста, 10 лет стажа и 16,2 ИПК в 2019 году.
- Некоторым гражданам положен досрочный выход на пенсию. Для них пенсионный возраст может быть снижен на 5-10 лет.
- Процесс увольнения в связи с выходом на пенсию начинается с подачи за 2 недели заявления о прекращении трудовых отношений с работодателем.
- Законодательно не запрещено совмещать работу и получение пенсии.
- При увольнении по сокращению или ликвидации гражданин может оформить досрочную пенсию, но не более чем за 2 года до наступления пенсионного возраста.
- Отложенный выход на пенсию увеличивает ее размер на премиальные коэффициенты, но не более чем в 2 раза.
- Оформлением пенсии занимается ПФР или силовое ведомство по предъявлении подтверждающих документов.
- Заняться подготовкой и подачей документов пенсионер может заранее, но назначено пособие будет только по приобретению на нее основания.
Наиболее популярный вопрос по выходу на пенсию
Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Любовь. Я родила и воспитала пятерых детей, старшему сейчас 30 лет, младшему 10 лет. Почти всю жизнь я посвятила детям, работала официально только 1 год, потом только подработки на дому. Сейчас мне 50 лет, и я обратилась в ПФР за досрочной пенсией, но мне отказали, потому что маленький стаж. Почему так, ведь декретный отпуск также учитывается? Подскажите, что мне делать, положена ли мне пенсия?
Ответ: Добрый день, Любовь. Отказ сотрудника ПФР совершенно справедлив. Действительно, период ухода за ребенком до 1,5 лет учитывается как нестраховой стаж, но в общей сложности не более 6 лет. С учетом года работы, Ваш общий стаж составляет 7 лет. Минимальный стаж для досрочной пенсии составляет 15 лет, а для назначения пенсии по старости – 10 лет. В связи с этим страховая пенсия Вам не положена.
В Вашей ситуации возможно два варианта:
- трудоустроится и заработать необходимый минимальный стаж для выхода на пенсию;
- дождаться исполнения 60,5 лет и оформить социальную пенсию по старости.