Пенсия в Украине
Содержание статьи:
Пенсионное обеспечение в Украине
На территории Украины действуют следующие виды пенсий:
- социальные;
- по возрасту;
- по инвалидности;
- по утрате кормильца;
- военные.
Социальные пенсии полагаются определенным категориям лиц:
- Достигшим возраста 63 лет, если по закону им не может быть назначено пенсионное обеспечение, или в случае признания их инвалидами.
- Не получающим выплаты, целью которых является возмещения вреда, нанесенного в производственных условиях.
- Малообеспеченные лица, за исключением граждан с инвалидностью 1 группы.
- Инвалиды 1 группы, если их доход за полгода составляет менее 115% от показателя прожиточного минимума.
Выплаты по возрасту полагаются гражданам, достигшим необходимого возрастного рубежа и обладающим стажем работы. Размер таких пенсий устанавливается с учетом условий, в которых проходила трудовая деятельность, ее длительности и юридических обоснований.
Выплаты по инвалидности полагаются гражданам, имеющим проблемы со здоровьем. В результате им присуждается 1, 2 или 3 группа инвалидности. Величина выплат зависит от факторов, вызвавших нарушения в организме:
- общее заболевание, в том числе случаи инвалидности, приобретенной в детском возрасте;
- проблемы со здоровьем, полученные при ведении трудовой деятельности, включая профессиональные недуги.
Перечисления по утрате кормильца выплачиваются нетрудоспособным членам семьи, оставшимся без обеспечения. Сюда относятся случаи ухода из жизни гражданина или объявление его пропавшим без вести. При расчете выплат учитывается заработок, получаемый кормильцем.
Военные пенсии назначаются военнослужащим, работникам подразделений МВД, гражданской авиации. Данный вид обеспечения не может быть ниже, чем минимальная пенсия, установленная на территории страны. Верхняя граница перечислений не установлена.
Условия назначения пенсии
Для получения пенсии по возрасту гражданин должен обладать необходимым стажем работы. Его минимальная величина должна составлять 15 лет для женщин и 20 лет – для мужчин. Если необходимая выработка отсутствует, то пенсионер может получать только социальное пенсионное обеспечение, а право на пенсию по возрасту теряется.
Страховой стаж принимается равным 35 и 30 лет для мужчин и женщин соответственно. При более длительной продолжительности работы размер выплат подлежит увеличению.
Пенсионный возраст для жителей Украины составляет 60 лет. Причем для женского населения с 2011 года производится последовательное повышение этого показателя. В 2026 году женщины станут выходить на пенсию с 60 лет, как и мужчины.
Пенсии по инвалидности назначаются при наличии страхового стажа длительностью 2 – 5 лет, что зависит от возраста гражданина. Для каждой группы инвалидности действуют собственные коэффициенты. Расчет ведется на основании пенсии по возрасту.
В случае утраты кормильца выплаты производятся при выполнении установленных условий:
- Подтверждается нетрудоспособность заявителя.
- Член семьи был на содержании умершего гражданина.
- Кормилец обладал страховым стажем.
Военные пенсии рассчитываются гражданам, срок службы которых составил более 20 лет без учета возраста.
Оформление пенсий происходит при наличии документов, подтверждающих выполнение необходимых условий.
Пенсионный возраст в Украине
В 2017 году выход на пенсию в Украине производит при достижении необходимого возрастного рубежа:
- 60 лет – для мужчин;
- 58 лет – для женщин, родившихся в период с 01.04.1959 года по 30.09.1959 года.
Для отдельных категорий граждан действуют другие показатели. Вне зависимости, каким было последнее место работы, возраст получения пенсии снижается до следующих значений:
- 45 лет – для женщин со стажем более 15 лет, если половина данного периода пришлась на работу в шахтах;
- 50 лет – для мужчин со стажем от 20 лет, если половину этого времени занимает работа в шахтах.
Ветераны боевых операций в Афганистане получают пенсионное обеспечение при достижении возрастного рубежа в 50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно.
Женщины, работающие в сфере образования, смогут выйти на пенсию с 50 лет, если их дата рождения находится во временном отрезке с 01.01.1966 года по 30.06.1966 года. Для данной категории изменение пенсионного возраста до 55 лет состоится в 2026 году. Для военнослужащих также планируется увеличить длительность выслуги до 25 лет к 2020 году.
Как сообщают последние новости, других изменений касательно пенсионного возраста в Украине не предусмотрено.
Прожиточный минимум
Прожиточный минимум (ПМ) представляет собой стоимость потребительской корзины, необходимой для обеспечения основных потребностей граждан. Сюда входят продукты питания, непродовольственные изделия (одежда, бытовая химия), культурные мероприятия и иное.
До конца апреля 2017 года ПМ в Украине является следующим:
- дети младше 6 лет – 1 355 грн.;
- дети в возрасте 6 – 18 лет – 1 689 грн.;
- граждане, ведущие трудовую деятельность – 1 600 грн.;
- нетрудоспособное население – 1 247 грн.
Нетрудоспособными считаются лица, достигшие пенсионного возраста, которые получают пенсии по выслуге лет или на особых основаниях, а также граждане с инвалидностью.
Также рассчитывается общий показатель ПМ. Его значение в период с декабря 2016 года по конец апреля 2017 года составляет 1 544 грн. В дальнейшем показатель планируется увеличивать в течение года:
- до 1 624 грн. – с мая по конец ноября 2017 года;
- до 1 700 грн. – с начала декабря по начало 2018 года.
Величина ПМ устанавливается в законе, где фиксируются расходы государственного бюджета. Этот показатель является ориентиром при назначении минимальной пенсии. В течение года ПМ будет повышаться для каждой из указанных категорий.
Размер пенсии в Украине
Минимальная пенсия в Украине устанавливается согласно показателю прожиточного минимума для граждан, потерявших трудоспособность. Наименьший размер выплат составляет 1 247 грн. (с мая – 1 312 грн). Средняя пенсия в стране равна 1 900 грн.
Для определения величины пенсионных выплат учитываются только тот заработок, с которого поступали налоговые отчисления в бюджет.
Начисление пенсии в 2017 году в Украине выполняется по формуле:
З * Кз * Кс, где
З – средняя заработная плата в стране за три года перед назначением пенсии;
Кз – коэффициент заработка гражданина, равный отношению его фактического дохода за месяц к величине средней зарплаты за данный месяц;
Кс – коэффициент стажа, который учитывает уплаченные взносы по страхованию.
Индексация пенсий в Украине, согласно законодательству, производится при повышении индекса потребительских цен (ИПЦ). Если значение ИПЦ превысит показатель 101%, то разница между данными величинами и составит показатель индексации. Однако данное правило может служить только ориентиром, поскольку индексирование носит индивидуальный характер.
В последнее время чаще употребляется термин осовременивания пенсий. Следующее изменение пенсий в большую сторону планируется провести осенью 2017 года. Ожидается, что средства на осовременивание пенсий в Украине в 2017 году будут получены за счет увеличение минимальной зарплаты по стране.
В 2015 году в Украине действовало налогообложение на пенсии, если пенсионное обеспечение гражданина в три раза превышало установленный МРОТ. Величина налога составляла 15% для всех пенсионных выплат, размер которых превышал 3 654 грн.
С июля 2016 года налог применяется только в отношении граждан, получающих пенсию на сумму более 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных лиц.
НПФ в Украине
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) позволяют гражданам производить отчисления в счет будущей пенсии. Такие фонды создаются организациями для своих работников, а также профсоюзами. Часть из них являются открытыми для обычных граждан.
Размещение средств в НПФ производится по усмотрению вкладчика. Основатель фонда формирует Совет, который назначает финансовые компании для управления денежными средствами, ведения учета и хранения активов. К данным компаниям на государственном уровне установлены специальные требования.
Фонды вкладывают поступающие средства для получения прибыли. Все участники могут отслеживать изменения на своих счетах, сравнивать фонды и менять их.
50% активов находится у НПФ Нацбанка. Среди крупнейших организаций также выделяются фонды «Укрэксимбанк», «Профессиональный пенсионный фонд», «Эмерит-Украина».
Пенсионная реформа в Украине и последние новости
С 2017 года в Украине вводится накопительная система пенсий. Взносы застрахованных лиц будут поступать во внебюджетный фонд, после чего средства будут инвестироваться для получения дохода.
Накопительная система коснется граждан, которым на момент ее введения не исполнилось 35 лет. Ожидается, что показатель отчислений составит 7% к 2022 году.
Еще одним нововведением может стать отмена пенсий работающим пенсионером. Однако данная идея существует только на стадии предположений и проектов.
Хотя о повышении пенсионного возраста пока речь не ведется, власти планируют увеличить трудовой стаж, позволяющий получать пенсии, до 35 и 30 лет для мужчин и женщин соответственно.
Госслужащим, судьям, сотрудникам прокуратуры, которые имели право получать пенсию по специальным законам, данная льгота была отменена. Теперь представителям данной категории полагается пенсия, рассчитанная на общих основаниях.
Заключение
- При достижении определенного возрастного рубежа и наличии стажа работ гражданам Украины назначается пенсия по возрасту.
- Социальные перечисления полагаются малообеспеченные гражданам и тем, кто не имеет права на выплаты по возрасту.
- Пенсия в Украине инвалидам рассчитывается исходя из группы и причин инвалидности.
- В общем случае пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и последовательно увеличивается до этого показателя для женщин.
- Начисление пенсии осуществляется с учетом стажа и заработка пенсионера.
- Прожиточный минимум в стране фиксируется в законодательстве и повышается несколько раз на протяжении года.
- Пенсии оформляются при наличии подтверждающих документов.
- Изменения в пенсионной системе Украины могут коснуться длительности трудового стажа и пенсий для трудоустроенных пенсионеров.
Наиболее популярный вопрос и ответ на него по пенсии в Украине
Вопрос: Как выплачиваются пенсии в Украине работающим пенсионерам?
Ответ: Если гражданин вышел на пенсию и ведет трудовую деятельность, то ему полагается обеспечение на сумму 85% от пенсии по возрасту.
Работающему пенсионеру производится перерасчет, если его стаж увеличился как минимум на 24 месяца. При этом могут учитываться стаж и зарплата, или только стаж. Перерасчет выполняется один раз в два года по заявлению пенсионера. Сделать это можно в любое время после того, как будет приобретен новый стаж.
