Пенсия за выслугу лет медработникам
Содержание статьи:
Право на досрочную пенсию
Пенсия по выслуге лет полагается лишь отдельным категориям, под которую попадают сотрудники медицинских учреждений. Льготная пенсия медработникам полагается не во всех случаях. В льготный список входит далеко не весь перечень медицинских работников, а лишь некоторые должности. Перечислим основные из них:
- медсёстры, работающие в ортопедических, ожоговых, туберкулёзных, психиатрических, травматолого-ортопедических и других отделениях, где приходится работать с тяжелобольными пациентами;
- патологоанатомы, в том числе помощники;
- анастезиологи-реаниматологи (в эту категорию входят как врачи, так и медсёстры);
- судмедэксперты различного уровня (средний медицинский персонал и специалисты, занимающиеся непосредственно вскрытием трупов, трупной обработкой);
- медработники, трудящиеся в психиатрических лечебницах;
- фельдшеры различных категорий;
- акушеры;
- стоматологи;
- рентгенолаборант;
- инструктор-дезинфектор и другие категории медицинских специалистов.
Относится к определённой категории медицинских сотрудников необходимо для того, чтобы выйти на пенсию ранее положенного срока и получать денежные средства от государства по выслуге лет. Выход на пенсию по выслуге лет медработников осуществляется при выполнении одного обязательного условия — наличие стажа работы в сфере медицины. Для медсотрудников, работающих в сельской местности, минимальный стаж работы составляет 25 лет, в городе, а также в смешанной местности –30 лет.
Пенсия по выслуге лет медработникам может быть оформлена при соблюдении ещё одного условия — медицинским сотрудникам следует набрать определённое количество баллов к дате выхода на пенсию – не меньше 30 к 2025 году (в 2017 году оно равно 11,4 баллам). Возраст выхода на пенсию в этом случае не будет иметь никакого значения.
Важным критерием для оформления досрочной пенсии по выслуге лет является и назначение лечебного заведения, где проходила работа. Все эти условия влияют на возможность досрочного выхода на пенсию медицинским сотрудникам.
Порядок определения стажа
По действующему закону 2017 года 1 год работы в медицинских учреждениях различного назначения учитывается как 1 год трудового стажа. К трудовому стажу относится работа по полному или сокращённому графику. Так, для большинства медицинских сотрудников действует пониженная ставка работа – порядка 39 часов за 1 рабочую неделю.
Иногда стаж работы медперсонала исчисляется на льготных условиях, то есть стандартный 1 год работы приравнивается к большему стажу. К льготной категории относят работу:
- в селе, посёлках городского типа 1 год работы равен 1,3 годам;
- в структурных подразделениях в особых должностях, которые указаны выше – 1,5 года стажа;
- в военно-медицинской академии, в отделениях высших образовательных, а также научных ВУЗах, лазаретах – 1,5 года.
Причём различные льготы суммируются. К примеру, если хирург работает в сельской местности, то он может одновременно воспользоваться льготами по месту работы и по своей должности. Таким образом, 1 год его работы приравнивается к 1,9 годам общего рабочего стажа.
Кроме того, льготные начисления полагаются и в следующих случаях:
- Врачам мужчинам, которые достигли 55 лет и протрудились на тяжёлой работе 12,5 лет при общем стаже – от 25 лет.
- Женщинам 50-ти лет, которые трудились в тяжёлых условиях от 10 лет и имеют общий трудовой стаж 20 лет.
Как рассчитать пенсию для медработников
Размер пенсии для разных категорий медицинских сотрудников будет различным. В некоторых случаях лучше воспользоваться специальным калькулятором, в котором потребуется ввести несколько данных. Рассмотрим некоторые спорные моменты.
Так, при работе по совместительству, когда специалист занимает несколько должностей на неполной ставке, то специальный стаж здесь имеет место быть только при общем подсчёте выполнения обязанностей или наличие сокращённой ставки по какой-либо должности. В подсчёты не входит период обучения в клинической ординатуре, так как обучение осуществляется с отрывом от основных обязанностей. При уходе в декрет врача 1,5 года ухода за ребёнком также учитывается при расчете общего стажа работы.
Размер пособия в разных городах рассчитывается индивидуально. Действует региональный коэффициент, а также важен уровень прожиточного минимума. Пенсия выплачивается исходя из размера оклада, и составляет порядка 40%, а также стажа работы. Кроме того, при проведении расчётов учитываются имеющиеся льготы. С 2017 года с 1 февраля произойдёт повышение размера пенсии на 5,4%. Индексация по итогам этого года составит 5,8%.
Пример по пенсии по выслуге лет медицинским работникам
Александр Л. всю жизнь проработал хирургом в городской больнице. Стаж составил 20 лет. Работал непрерывно. В соответствии с льготами по тяжёлой работе общий стаж составил 30 лет, так как каждый год работы у хирургов приравнивается к 1,5 годам. Уровень пенсионных баллов составил 124, фиксированная ставка в этом случае составляет – 4823 рубля, а стоимость каждого балла 78,28 рублей — 14600 рублей. Поскольку Александр проживает в Мурманской области, размер пенсии будет увеличен на районный коэффициент – 1,4. Таким образом, пенсия будет следующая:
(78,28*124 + 4823) *1,4 = 20340 рублей.
Заключение
Медсотрудники могут получать пенсию по выслуге лет при соблюдении определённых требований:
- Работать в тяжёлых условиях.
- Трудиться в некоторых категориях медицинских учреждений.
- Иметь определённую должность.
- Иметь минимальный трудовой стаж, который может исчисляться на льготных условиях.
