МРОТ с 1 января 2020 года

Ежегодно Правительство РФ обязано пересматривать размер минимальной оплаты труда в соответствии с уровнем инфляции. Данный показатель менялся в текущем году. Новый рост запланирован и на 2020 год. Российским гражданам желательно знать, сколько составляет текущий МРОТ, т.к. величина эта влияет на множество выплат.

Что такое МРОТ

К концу календарного года все чаще начинают говорить о том, что в 2020 году Россию ждет увеличение МРОТ. Однако не все понимают, что это значит.

МРОТ в РФ влияет на величину большого количества социальных выплат. Этот показатель используют для определения пособия по безработице, а также выплат по беременности и родам. Также, исходя из МРОТ, осуществляется расчет больничного.

Расшифровывается эта аббревиатура просто. МРОТ означает минимальный размер оплаты труда. Это значит, что работодатель не имеет права платить своему наемному работнику заработок ниже данного показателя.

Размер МРОТ в России устанавливают на федеральном и региональном уровне. Принимает и одобряет федеральную величину Совет Федерации и Президент. Разрабатывается она на уровне Правительства РФ. Главный закон о МРОТ – это ФЗ РФ № 82 (от 19.06.2000).

Региональный МРОТ устанавливается посредством соглашения между тремя структурами:

• Региональным Правительством.
• Местным управлением профсоюзов.
• Местным объединением предпринимателей.

Он не может быть ниже, чем федеральный МРОТ.

Какова текущая величина МРОТ

Какой МРОТ установлен в России на сегодняшний день. Данная величина определена на федеральном законодательном уровне в конце 2018 года. ФЗ РФ № 82 о МРОТ закрепляет, что, начиная  с 1 января, МРОТ в 2019 году составит 11 тыс. 280 руб.

В ст. 1 Закона указывается, что после 2019 года МРОТ в РФ будет устанавливаться на уровне прожиточного минимума.

Если сравнить текущие размеры МРОТ по российским регионам, видно, что большинство правительств оставили его на федеральном уровне. Увеличение происходит только за счет региональных коэффициентов. Исключения редки. Например, в Московской области, для которой региональный коэффициент надбавок не предусмотрен, величина местного МРОТ в 2019 году – 14 тыс. 200 руб.

Если взять Приморский край. Здесь региональный коэффициент составляет 1,2 %. Для местных расчетов в 2019 году берут федеральный МРОТ и просто умножают на 20 %. Получается 13 тыс. 536 руб.

Сколько составляет МРОТ в 2019 году в отдельных регионах, можно уточнить в различных управленческих ведомствах. Информация эта всегда содержится на официальных сайтах муниципалитетов.

Как относится к прожиточному минимуму

МРОТ в России – не единственная величина, которую устанавливают федеральные власти. Есть еще такой показатель, как прожиточный минимум. Он тоже важен для определения величины пособий. Например, для пенсионных выплат.

В чем разница между МРОТ и прожиточным минимумом. Объяснение простое. МРОТ на сегодня — это минимальный заработок. А ПМ – это минимальный доход, необходимый для нормальной жизнедеятельности. По регионам прожиточный минимум тоже может отличаться от федерального.

В ст. 113 ТК РФ указывается, что величины эти на общегосударственном уровне должны быть идентичны. Однако на практике так складывалось не всегда. Минимальная оплата труда часто оказывалась в отдельных местностях ниже ПМ.

И только в 2018 году Совет Федерации внес поправки в ФЗ РФ № 82, согласно которым МРОТ и прожиточный минимум были уравнены.

Но на практике картина не столь радужна. Причина – удержание подоходного налога с заработка. После взимания НДФЛ размер ПМ оказывается, все равно, выше.

Как влияет на заработную плату

Граждане очень часто интересуются, а может ли зарплата быть меньше МРОТ. К сожалению, это возможно. Но все ситуации будут индивидуальны. Тут важно понять, что входит в МРОТ и принцип начисления заработной платы.

Если человек трудится по совместительству или неполный рабочий день – это причины, по которым его заработок может быть установлен ниже, чем законодательный минимум. Плюс не нужно забывать про НДФЛ. Величина 11 тыс. 280 руб. предусматривает заработок до вычета из него подоходного налога. После всех манипуляций на руки работник получает куда меньшую сумму.

Граждане часто не понимают разницы между заработной платой и окладом. Конечная оплата может помимо оклада включать различные надбавки, премии. Поэтому оклад может быть меньше МРОТ, а зарплата – нет.

В 2019 году Президент РФ Путин В.В. пообещал, что проблема вычета подоходного налога с минималки будет рассмотрена и решена. Возможно, в скором времени НДФЛ с МРОТ в России удерживать не будут. Но сейчас – это стандартная практика.

Что ждет в 2020 году

О том, что в 2020 году размер МРОТ существенно повысится, говорить начали уже с середины текущего года. Величина эта была установлена еще в августе на основании Приказа Минфина № 561н. Согласно документу повышение МРОТ запланировано на 7,5 %.

В конце декабря соответствующий закон был рассмотрен и принят членами Совета Федерации. Осталось, чтобы на нем поставил подпись Президент РФ. Но уже совершенно определенно можно утверждать, что МРОТ в 2020 году составит 12 тыс. 130 руб. Это – федеральное значение. Какой в 2020 году будет МРОТ по регионам, нужно уточнять на сайтах местных органов власти. Содержится эта информация и в Службе занятости населения.

Когда повысят МРОТ. Сроки изменений устанавливаются ФЗ РФ № 82. В 2020 году повышение МРОТ состоится сразу с 1 января. Это автоматически приведет к целому ряду изменений в начислении социальных выплат.

Если МРОТ с января 2020 года поднимется до 12 тыс. 130 руб., значит, минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет тоже сравняется с этим показателем. Существенно увеличится и максимальная сумма пособия.

Важен МРОТ для больничного, если сотрудник имеет небольшой трудовой стаж. Изменение размера автоматически приводит к увеличению суммы выплат по нетрудоспособности.

А вот, на ряд отчислений увеличение МРОТ больше не влияет. Так, работодатели в качестве страховых взносов будут платить фиксированные суммы. А на размеры административных штрафов эта величина не влияет уже несколько лет.