Повышение пенсионного возраста в России с 1 января 2019 года

14 сентября | 13-55

Середина июня 2018 года знаменательна для России принятием решения Правительства РФ об изменении параметров пенсионного возраста. Дмитрий Медведев развеял сомнения о том, увеличится ли пенсионный возраст с 2019 года.

Повышение пенсионного возраста в 2018 году

Закон предусматривает поэтапное увеличение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет и 60 лет для женщин. Повышение начнется с 1 января 2019 года и продолжится в течение 16 лет, до 2034 года. Пенсионный возраст для женщин и мужчин будет прибавляться постепенно, по 1 году за каждый последующий год.

На заседании Правительства от 14 июня 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев стал инициатором рассмотрения вопроса об увеличении возраста пенсионеров, а 16 июня этого года соответствующий проект закона поступил на рассмотрение в Госдуму. Ожидается, что окончательное принятие федерального закона состоится осенью этого года.

Свежие новости говорят, что денежные средства, сэкономленные за время проведения реформы, останутся в пенсионной системе и будут направлены на увеличение довольствия лицам, вышедшим на отдых. Индексация же обновленной пенсии будет проводиться в дальнейшем про срокам, предусмотренных законодательством.

Выход для мужчин и женщин на пенсию позже: кого коснется реформа в первую очередь

Закон о пенсионном возрасте наложит отпечаток на следующие категории граждан:

1. Для будущих обладателей страховой пенсии год выхода будет отодвигаться плавно, по 12 месяцев за каждый последующий год. В результате, мужчины, достигнут нового норматива 65 лет в 2023 году, а женщины начнут выходить на пенсию по новым нормам, в 60 лет, в 2023 году. Первыми под действие пенсионных новшеств попадают мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины 1964 г.р., для которых дата приобретения статуса пенсионера отодвинется на 12 календарных месяцев.
2. Пособия по старости начнут назначаться старше семидесяти лет для мужчин и шестидесяти восьми лет женщинам. Возраст выхода на пенсию для граждан, не заработавших определенный трудовой стаж, превышает 5 лет по сравнению со страховыми пенсионерами. С момента вступления в силу нового закона, расчет будет вестись, отталкиваясь от принятых цифр.
3. Семьи военнослужащих смогут оформить пенсионное довольствие:

• родители и супруг умершего военного, в 65 и 63 года соответственно;
• члены семьи погибшего сотрудника или получившего увечья во время войны, в 60 и 58 лет;
• дедушка или бабушка военного, ушедшего из жизни, в 65 и 63 года;
• жены, потерявшие мужа военного, получат социальную пенсию в 63 года.

4. Коренные северяне, получат пособие в возрасте шестидесяти лет для мужчин и пятидесяти восьми для женщин.
5. Повышение пенсионного возраста уже не в первый раз пересматривается для работников государственных служб. Начиная с 2017 года, дата оформления государственного пособия становилась больше на 6 месяцев. Такая тенденция продержится до 2020 года, начиная с которого возраст пенсионеров-госслужащих начнет увеличиваться на 12 месяцев ежегодно.

Кого не коснется реформа повышения пенсионного возраста

Увеличение возраста пенсионеров не коснется следующих граждан:

• лица, условия труда которых приравнены к опасным или вредным, при условии, что работодатель будет платить взносы за работников по соответствующим тарифам;
• граждане, работающие в подземных шахтах;
• летчики гражданской авиации, испытатели, чья работа подвергает жизнь опасности;
• участники экспедиций и поисково-разведывательных отрядов;
• моряки;
• женщины при тяжелых нагрузках в текстильной отрасли;
• шоферы категории С на рудниках и шахтах в связи с опасным трудом;
• участники локомотивных бригад;
• заключенные;
• водители, которые задействованы в регулярных рейсах в городе;
• матери или опекуны, имеющие пять и более детей;
• инвалиды, получившие увечья во время военных действий;
• оленеводы, рыбаки на Севере;
• инвалиды по зрению с полной нетрудоспособностью;
• пострадавшие от влияния техногенных катастроф.

Пенсионная реформа оговаривает ранние сроки выхода на пенсию при соблюдении некоторых условий для будущих получателей трудовой пенсии. Как государственное поощрение за большой трудовой стаж, для работающих граждан есть возможность оформить пособие на два года ранее положенного срока. Данная льгота распространяется на женщин, у которых в 55 лет выработан стаж 40 лет, и для мужчин, которые достигли шестидесятилетнего возраста со стажем 45 лет.

Пенсия работникам образовательных учреждений и медицинских работников может быть назначена досрочно, если стаж работы по профессии превышает 25 лет. В будущем, согласно пенсионному закону, возраст пенсионера станет старше на 8 лет при выработанном стаже.

С какого возраста для мужчин и женщин начнут повышать пенсионный возраст по новой реформе: Таблица

Нижеприведенная таблица информирует о изменении срока, с какого начинается нетрудоспособное состояние, согласно внесенной на рассмотрение реформы:

Мужчины		Женщины		Год оформления пенсионного пособия в результате реформирования
Год рождения	Возраст в новом формате	Год рождения	Возраст в новом формате
1959;	60,5	1964;	55,5	2020
1960;	61,5	1965;	56,5	2022
1961;	63,0	1966;	58,0	2024
1962;	64,0	1967;	59,0	2026
1963 и все последующие	65,0	1968;	60,0	2028

Порядок оформления выхода на пенсию в 2018 году

Для того что бы оформить пенсию по старости в 2018 году для мужчин и женщин необходимо выполнить следующие условия:

1. Пенсионный возраст для оформления пенсии: для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет.
2. Трудовой стаж — 9 лет. Если стаж меньше 9 лет, то назначается социальная пенсия по старости.
3. Минимальное количество пенсионных баллов — 13,8.

Существует досрочный выход на пенсию. Он полагается в следующих случаях:

1. Для граждан, чьи профессии связаны с риском и опасностью для здоровья. Например, горняки и шахтеры.
2. Для многодетных семей, в которых воспитывается 5 и более детей.
3. Для будущих пенсионеров со стажем работы более 40 лет.
4. Для жителей отдаленных районов Крайнего Севера.

Для всех указанных категорий возраст выхода на пенсию может быть сокращен.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!

• Москва и область:

  +7 499 938 42 65

• Санкт-Петербург и область:

  +7 812 425 13 92

• Россия:

  +7 800 350 77 09